יצירת קשר

WE MAKE IT WORK

חגי נגר אדריכלים: עיצוב משרדים וסביבות עבודה

משרדנו מתמחה בתכנון ועיצוב סביבות עבודה ומשרדים.

אנו לוקחים את מלוא האחריות על תכנון יעיל, מיומן ומדויק ויודעים לקבל את ההחלטות הנכונות במהירות וביעילות,

תוך יצירת פתרונות מקוריים בהתאמה אישית והתייחסות רחבה ורב-תחומית.

עיצוב משרדים - כל הפרויקטים
עיצוב משרדים קלאסי
עיצוב משרדים קלאסי
עיצוב משרדים - כל הפרויקטים

WE DESIGN OFFICES

OUR TEAM

1  תכנון וניהול פרויקט

תכנון + אחריות ניהולית מא' ועד ת'

2 תכנון ועיצוב

תכנון אדריכלי + עיצוב פנים + פיקוח עליון

3 תכנון-ביצוע

הכל עד אכלוס: תכנון + ניהול + ביצוע

OUR BLOG

מגזין 'לאישה': 10 אדריכלים מובילים

תודה למגזין 'לאישה' ואתר x-net על בחירתינו בפרויקט '10 אדריכלים מובילים'. חגי בחר לספר על מקורות ההשראה וכיצד מתגבש הקונספט העיצובי. "למרות שההשראה יכולה להגיע מכל דבר ובכל רגע, בדר"כ בפרויקטים אני עובד בצורה לוגית ומדויקת עם ספריית חומרים עשירה שברשותי. זו ספרייה [...]

עיר הנדל"ן: עתיד מגדלי המשרדים

פאנל בנושא עתיד מגדלי המשרדים התקיים בשעות הבוקר במלון רויאל ביץ' באילת. שיח מרתק על עתיד מגדלי המשרדים בין קבוצת מומחים מקצועיים מתחום המשרדים ונכסים מניבים: שיתופיות, בנייה לגובה, עירוב שימושים, ניהול ואחזקה ועוד ועוד. תודה למרכז הבניה הישראלי על הארגון [...]

כנס INNO: שיחה על אמנות ואומנות

כנס INNO הבינלאומי ה-4 לתכנון ועיצוב המשרד ומרחב העבודה: חגי מנתח האם אנו עוסקים באמנות או באומנות? מה תפקידינו כמעצבים, האם לעסוק באמנות או אומנות, בחדשנות או בcraftsmentship. נושא שמעורר אמוציות לכל מי שמעורה בשיח וגם למי שחווה בעבר תהליך [...]

מגזין בניין ודיור: עיצוב משרדים

כאן מקלידים בכיף: עיצוב משרדים שהופך את הביזנס לפלאז'ר. קפיטריה בסגנון דיינר אמריקאי, אקווריום ענק, תאי טלפון, קיר גרפיטי ועוד.. מקנים מקנים למשרדים תחושה כיפית ומשעשעת. תהליך התכנון משלב יצירתיות וידע רב, תוך התייחסות לכלל המרכיבים של סביבת עבודה מקצועית, בריאה וחווייתית, [...]

עיצוב משרדים בעולם המודרני

תפיסת האדריכלות המודרנית לגבי עיצוב משרדים עברה תהפוכות רבות בשנים האחרונות. עד לפני כעשור, עיצוב משרד שמר על קוים פשוטים במהותם: ריהוט בסיסי, דלפק קבלה, כמה עמדות מחשב, מדפים או ארון לאחסון חומר משרדי, פינת המתנה צנועה וכדומה. עם השינוי התפיסתי, החלו ראשי ארגונים ומעצבי פנים לזהות את המשרד כחלק מהתרבות הארגונית של העסק והוא הפך להיות כלי ייצוגי המשמש למיתוג, הגדלת מעגל הלקוחות של העסק ואף העסקת עובדים טובים, מקצועיים וראויים.

עיצוב משרדים מודרני = עיצוב עם אמירה

משרד מודרני הוא בראש ובראשונה כזה אשר מאחוריו עומדת אמירה ברורה. עולם עיצוב המשרדים מושפע רבות מעולם הפסיכולוגיה בכלל והפסיכולוגיה הארגונית בפרט, וכתוצאה מכך גם הפן החזותי של המשרדים עבר מהפך. הנחת היסוד של התפיסה העיצובית המודרנית גורסת כי חזות המשרד היא בעלת השפעה רבה על שביעות רצון העובדים והלקוחות המגיעים למקום. עיצוב משרד למעשה יקבע במידה רבה האם הלקוח ירצה לשתף פעולה עם המשרד ולצרוך את שירותיו, או שהוא יעדיף לחפש מקום אחר שימצא חן בעיניו יותר.

על המעצב לחשוב כמו לקוח פוטנציאלי

על בסיס ההנחה הנ"ל, נעשים השיקולים העיצוביים בעיצוב המשרד – החל מחלוקת החלל, דרך בחירת הצבעים והחומרים, תכנון מערך התאורה, מיקום הרהיטים בחדר, מה תלוי על הקירות, אופי השימוש בחדרים השונים וכדומה. על מעצבי המשרדים להבין את אופי הארגון, את האופן בו הוא ממותג ואת הסגנון אותו מעוניינים לשדר ולמעשה לעצב את המשרד לפי חשיבה של לקוח פוטנציאלי, באופן אשר יענה על צרכיו ויספק אותו. עיצוב משרד צריך לדייק בהעברת המסרים והערכים של העסק, להדגיש את ייחודיותו ואת מקצועיותו על מנת שייחרט בזיכרון הלקוחות כמקום איתו הם רוצים לעבוד ואשר אליו הם רוצים לחזור.

לשמור על רווחת העובדים והלקוחות

משרד מואר היטב, מאוורר ובעל אווירה נעימה, תורם רבות לרווחת העובדים והלקוחות כאחד. מחקרים מראים כי עיצוב משרדים משפיע באופן ישיר על אפקטיביות העובדים, על המוטיבציה שלהם ועל יעילות השירותים המוגשים בו. חשוב להבין כי המשרד פעמים רבות משמש כביתם השני של העובדים והם מבלים בו שעות רבות מזמנם. מכאן, שעיצוב משרד נכון יאפשר להם למלא את מלוא הפוטנציאל שלהם ואת כישוריהם בעבודה.

איך לתכנן משרד אידיאלי?

בעת עיצוב משרד, אנו מביאים בחשבון מספר פרמטרים חשובים: סוג המשרד ואופיו – האם האווירה במשרד צריכה להיות נוחה ויצירתית, או פעילה ותזזיתית? האם מדובר במשרד ציבורי או פרטי? האם מגיעים למשרד הרבה לקוחות ויש צורך בחדר המתנה מרווח? האם נערכות בו ישיבות ממושכות? כמו כן, מובאים בחשבון מספר העובדים הנוכחי ופוטנציאל הגדילה של המשרד. האם התרבות הארגונית מצריכה עיצוב של חלל פתוח (אופן ספייס) המאפשר עבודת צוות, שיתופי פעולה רבים וסיעור מוחין, או שעדיף לתכנן חדרים המאפשרים עבודה שקטה ואינטימית?